国资国企招聘陕西

一、招聘岗位及数量
山西科技学院2026年公开招聘博士研究生30名，均为专业技术岗位。招聘岗位所需的具体条件以《山西科技学院2026年公开招聘博士研究生岗位表》（附件1）的要求为准。
二、招聘对象
符合招聘条件和岗位具体要求的，获得博士研究生学历学位的国（境）内外博士毕业生。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2026年5月—12月，招满即止。
2.报名方式：应聘人员将报名材料打包发送至电子邮箱（（点击查看））。应聘者邮件标题格式统一要求为：“2026公开招聘博士研究生+姓名+毕业院校+毕业专业”。请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。
3.报名提交材料（应聘人员对自己所提供材料的真实性负责）：
（二）资格审查
资格审核由山西科技学院负责，学校公开招聘工作领导组办公室组织对应聘者条件进行资格初审，主要审查应聘人员的年龄、学历、学位、专业、毕业学校、学术成果等信息。资格初审符合招聘条件的应聘人员，由学校电话通知本人资格复审、考核的时间、地点等信息。
取得国（境）外学历学位的报考人员所学专业是否符合招聘条件，由学校公开招聘工作领导组组织相应专家组（3-5名本专业或相近专业专家）对其专业是否符合招聘岗位要求进行认定。
（三）考核
考核由山西科技学院负责，采取面试试讲、学术评议、同行评价、职业测试等方式进行。学校公开招聘工作领导组组织专家组，重点对应聘人员的思想道德素质、身体心理素质、学术道德诚信、教学科研能力、发展潜力、综合素质以及是否符合岗位需求等多个方面进行考核。
考核结束后对应聘人员作出综合评价，综合评价成绩保留两位小数（四舍五入），最低合格线为60分。学校公开招聘工作领导组根据综合评价结果确定体检、考察人员。
（四）体检和考察
1.体检和考察由山西科技学院组织实施，体检费用自理。
（五）公示与聘用
事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。
五、严肃招聘纪律
（一）严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用。
（二）严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格落实《事业单位人事管理回避规定》。
六、咨询、监督电话
招聘政策和具体事宜可咨询山西科技学院。
联系人：王老师
咨询电话：0356-3985065
监督（举报）电话：0356-3985028
山西科技学院
2026年5月21日

来源链接：https://rst.shanxi.gov.cn/ztzl/zpxx/szsydwzpgg/202605/t20260521_10127004.shtml

日期：2026/6/1 9:28:47

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