泰山学院2026年诚聘高层次人才

一、引进对象及条件
（一）高层次专家
在本学科领域取得相应成果并具备国家、省级各类人才水平,能引领本学科跻身国内外发展前沿的杰出人才。采取全职引进和柔性引进两种方式。
1.全职引进人才实行聘任岗位协议薪酬制。根据人才学术水平、学校需求，采取“一人一议、一事一策”确定。
2.柔性引进实行协议薪酬制。具体标准视在校工作时间、工作业绩等协商确定。
（二）高水平博士研究生（博士后）
已经毕业或即将毕业的海内外知名大学的博士或者在海内外知名大学有正式教学、科研职位或连续从事博士后研究1年以上青年学者。年龄原则上不超过35周岁，服务期3年，服务期满后可选择续签或解除劳动合同。
1.安家费、科研启动经费：安家费70万元，科研启动经费30万-60万元；
二、其他待遇
（一）引进的高层次人才带来的国家级、省级科研项目，按学校的配套政策给予资助。对其取得的科研、技术成果，按学校的有关规定给予奖励。
（二）海内外优秀人才依托我校申报国家级和山东省人才支持计划和项目，获批后将享受相应层次人才待遇。
（三）符合条件的全职引进人才可申报校内人才工程，在任期内入选其他更高层次人才计划（项目）者，根据就高原则享受相关待遇。
三、联系方式
人才引进热线：15621393589（微信同号）
座        机：0538-6715058  6711068
联系人：杨老师  李老师
邮  箱：tsxygkzp@163.com（应聘邮件主题：姓名｜专业｜毕业院校｜应聘学院名称｜人才热线）【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】
校  址：山东省泰安市东岳大街525号
网  址：https://www.tsu.edu.cn
邮  编：271000

时间：2026/6/1 9:17:47

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